人が成功できないのは、欲が多すぎるためだと思う

一生懸命やっているのに成功できていない。

逆に、一生懸命やっていないのに成功できている。

その違いは、余計なことに労力を使っているかどうかだと感じる。

私もそうだ。
私なんか何でもかんでもやりたい派だから、
色んな事に手をつけてしまう。

だからエネルギ-の浪費が激しい。

なんでもかんでも自分のスケジュ－ル通りに行かないと
気が済まないタイプだから、
そのスケジュ－ルが今後の人生とは無関係であっても
全力でやってしまう。

だから、いつの間にか疲れている。

ここで、はっきり言っておきます。

あなたが本気で成功したいなら、的を絞る必要がある。

これだけは確かなことだ。
あなた自身が健康な生活を送れなくなってしまうし、
あなたの精神も不安定になってしまう。

それに、的を絞る方が少ない時間でより多くの結果を生み出すのではないか
なんて感じています。

頑張りすぎることは良くない。
その頑張りとは裏腹に、あなた自身を非難する人間も多いことを
知るべきだ。

目立ちすぎることは、敵を多く作ることにもなるということ。

そろそろ、ドリ－ムジャンボの時期ですね(笑)

あなたは【運】はある方ですか？

突然すいません！！

でも、運がなかったら、宝くじなんか
【当たりませんよね】

でも、知ってる！！

宝くじって、当たった人間は逆に不幸になるんだよ！！

だって、宝くじ当たった人って
なんで、すぐに換金しようとしないの？

それはね。
自分が【不幸】になるからなんです。
知りたい人は、
宝くじの【当選した後に読む本】をご覧ください。
書いてありますので！！

さて、本題に移ります。
あなたの人生の成功に【運】は必要ですか？

答えは【いいえ】です。

【運】は求めるものではないんです。

過程なんです。

人が行動を起こすと必ず【結果】は付いて回ります。

でも、その結果は【人により、違います】。

なぜ、違うか？

多分、性格なんでしょうね。

用心深いか？大雑把か？

Ａさんは、慎重に行動を起こす人で
常に努力を怠らない。

だから、結果が付いてくる。

Ｂさんは、大雑把で、楽天的。
【なんとかなるだろ】が口癖。

だから、大した結果は出ない。

運が悪いとか、いいとかではない。

努力しているか、努力していないか
その違いさ！！

あなたが今、悩んでいること、答え教えますか？

今、会社から色々と要求される宿題に対して
あなたは、大変だと思います。

社長が、生き残るために、ハ－ドルを上げようと
するのは当然です。

半年前までは、まあまあできていたやつが、
有頂天になって、努力もしないでやっていたら
いつの間にか、今の会社に居ずらくなって
辞めていく人間がどんだけ多いか？

これって、なぜだか分かります？
簡単なことです。
あなたの目に見えない所で会社が、
周りの仲間が、急激なスピ－ドで
進化しているからです。

そのうちに
あなたも空気が辛いと感じる時が来ます。
それが【合図】です。

あなたは将棋を打ったことがありますか？
あなたが目の前の事にアップアップの時に
相手が３手も４手も先を読んでいたとしたら
どうです。

全然歯が立たないでしょう！！
この時、あなたは辛くて泣くでしょう！！
この状態が会社で実際に起こるのです。

どうです！！
恐怖に身ぶるいしましたか？

居心地悪いですよね。

その状況を変える方法があったら
あなたは実行しますか？

あなたは、毎年昇給する権利があるのです。
でも、昇給できなくしているのは自分自身です。

これから言うことを書いてください。

そして、行動してください。

最低でも、２ヶ月間行動して下さい。
あなたは、最も嫌いな上司を好きになる事は
可能だと思いますか？

－可能です。
自分の努力次第です。

あなたに、これから方法と手順を教えます。

それを２カ月かけて毎日やってください。
２か月後に、あなたは上司に好かれている
と思います。

これから、教えることは、必ず実行してください。
実行しないで、見るだけでは
何も変わらないことを理解してください。

①毎日、時間の許す限り、上司の仕事を観察する。
②毎日、大きな声で愛想のあるあいさつをする。
　馬鹿と言われても、続けること
③【自分がやります】を口癖にし、
　何でも自分の仕事にすること
④自分、馬鹿なんです。
　これを毎日いい続けること。
　人は、こういう人間を嫌いにはならない。
　そういう会話を心がける。
⑤上司の話を常に共感する。
　【自分もそう思います。】
　この５つを繰り返すのです。

それも２カ月間。

あなたは、１円もお金を支払わないで
毎年昇給を可能にできます。

それも、５％の昇給が給料に上乗せ。
毎年、複利効果でウハウハ。

なぜ、このようなめんどくさい事を
続けなければいけないかと言うと、

【理解される為には、時間が必要だから】
なんです。

２，３日一生懸命やったからといって
信用はしません。

１か月やっても信用しません。
でも、２か月やると奇跡が起きます。

貴方が考えなくても
自然に上司に好かれる行動を
取るようになります。

それが１年、３年・・・
あなたは、大きな人間になっていると
思います。

自分もほんの少し前は、わがままな人間でした。
色々と苦しい思いを経験するうちに
なんとなく、原理原則とは言わないですが
こう生きるといいよと
いうことが分かってきたんです。

実行してくださいね。
期待しています。
一緒に頑張って今年少しでも進化して
来年を迎えましょう。

会社があなたに求めているもの

今回のテ－マは、【会社の従業員に求めているもの】
です。

これを知れば、皆が右に行こうとしている時に
反対方向に突っ走ることもないでしょう。

これを聞いちゃうと拍子抜けしちゃいます！！
だって、何度も聞いてるもんっ。

では、言います。
【安心感】です。

かなり拍子抜けしてしまいましたか？
でも、これとても大事なことです。

あなたに特別すごいことを要求してるわけでなく、
【安心感】を求めているのです。

私、以前言いましたよね。
【じんざい】が４種類あることを！！

人財・人在・人材・人罪。
安心感とは、この人だったら
どんなことでも対応できると
安心して任せられること。

そのためには、
とにかく、【見る】事が大事。
何が起こっているか見なければ分からない。

分からなければ、対応もできないからだ。
とことん見る癖をつける。
そして、すぐに対処する。

これをとことん突き止め、できるようになれば
あなたを社長は信用しますね。

会社というものは

会社というものは、
色んな人間の集合体である。

その中には、
社長から見て、
嫌いな人間も使っているし、
必ずしもいい人間関係とはいかないものも
ある。

上司は、色んな人間の
【いい部分】を見て
使っています。

上司にとっては、
部下を【成長させる】事が目的であって

例えば、部下がある１部分のみに固執し
変にいがみあって
ピリピリと縄張り争い見たいな感じになると
いつまでたってもどんぐりの背比べで
成長しない。

一生、今の立場で終わることもあり得る！！

最後に、自分について考える時間を設けてみた。
自分は、少し、お調子者の感じがする。
完璧を求めよとは言わない。
でも、半端な所があると
泣きを見るのは自分だ。

上司から
【ＯＯは、ＸＸをやれと言ってるのに
忘れる】
と言われると、
その先に待っているのは、
いつまでたっても
変わらない自分の立場
なんだと思う。

１つでも、心辺りがあるならば
治すことが将来を変える方法だと思う。

最後に、ただものでない会社の社員に行動について
書きますね。

取引先との打ち合わせの話
一部抜粋

＞＞DELLのノートパソコンを広げ、
会社概要や理念、
売上高の伸びなど会社の成長を示す、
様々な資料を取り出してみせてくれた。

彼は、私に二つの提案をした。

１）広報のポスト
２）「顧問エージェント」としてのポスト
（社員ではなく、業務提携をした、
　個人のヘッドハンターになることらしい）


私は、全く会社を辞めるつもりもなかったし、
もちろんヘッドハンターになるつもりなど、毛頭ない。
正直、面を食らった。


なんと答えてよいかわからずに、
私は、その会社の社名の由来をたずねてみた。

「友だちとか、仲間、という意味なんです」

そう、彼は間髪入れずに答えてくれた。


そうか、「仲間」。。

私が昨年から盛んに意識しているテーマだった。


私の話を聞く姿勢、相づち、まなざし。
それらが、風貌はまだ若い彼を、
ベテランのようにみせていた。

気になって私は彼にたずねた。

「あなたは、いつからヘッドハンターをしているの？」

彼は少しはにかみながら、

「実は、まだ１ヶ月前に入社したばかり、なんです。」

これは大変な衝撃だった。

入社１ヶ月の新米社員が、
ここまで会社の理念を体現しようとしている！


彼は単に契約をまとめたく、案件成立を急ぎたければ、
持ってきた企業にとにかく人をつなげばよいだろう。

特に新人なら、なおさらのこと。

でも、彼のやったことは、その先にあること、
つまり、一つの生命体としての
企業のゴール（理念）につながっていた。

こんな会社がすごい会社である。

仕事とは関係ない知識を身につけることは大事か？

最近、また悩み事が多く、
精神的に不安定になることが
あって、

今日、メンタ－にお話を聞いてもらいました。
【仕事とは関係ない知識を得ることは大事なのか？】
の意見に対して、

３つの選択肢があることを言ってました。
①不安だけど、やるしかないと自分に決めて頑張る。
②息抜きの時間を作ってみる
③時間は有限だからと、仕事の勉強のみを行う。

ちなみに、いろんな知識を身につけると
実際に仕事に役立ったとメンタ－は仰っていました。

今、仕事に不安がある人に大切なことを
教えます。

【己を知ること】
サッカ－選手でも、野球選手でも
プロになれる人はほんの一握り。

今仕事をしている人でも
好きでないけど、生活のためには
【仕方ないと】割り切ってやっている人の方が多い。

でも、長く同じ仕事を続けて、上に上がる人は
皆、【己を知って、順応して生きている】

今の仕事が嫌いな人でも
【己を知ることで】
大きく変われるんです。

逆に、マンネリ化していて
だらだら仕事をすると
疲れがたまりやすくなる。

だらだら仕事していても
得られるものはあるが、
もっと得るためには、
意識することが大事。

恋愛がうまくいく方法

今回は【実践編】です。

メ―ル編
＊メ―ルを打つ際、大切なこと
①言葉には、『言霊(ことだま)』があるので、
　良い言葉、プラスな言葉を使うこと
②女性に【楽しそうな人だな】と感じてもらうことが
大切。

Ａ．奇跡が起こります。
　【実際、会ってみたいな】と女性は感じます。

会話編
＊実際に会いました。
会話のシ－ン
【大事なこと】
　女性は、基本的に話好きなので
　自分の事をたくさん聞いてくれる男性は
自分に興味を持ってくれていると感じます。

男は、基本的に聞く側に徹する。
だけど。【主導権】は自分が持つこと。

女性は、感性がすごいです。
こちらが相手の話を真剣に聞くと
【この人、私の事が好きなのかも】
なんて思います。

まあ、これを初めから狙ってやる人間は
最悪ですけど、
でも、自分も相手の事が好きだから
デ－トするわけだし、
相手に好きになってもらうために
努力することは逆に好意をもたれると
思います。

会話で大切なことは、
【あなたのためにこんなことができるよ　今度一緒に行こうよ】
未来の楽しい提案をして、
自分と付き合った時の楽しいイメ－ジを
与えることがいいんです。

基本的に相手の身になって考えましょう。
嫌な言葉を使えば、相手もいやアン気持ちになるし、
基本的な事は一緒です。