今回のお題ですが、
【何で人はミ-ティングを嫌がるのか?】
です。
多分、あなた様の会社でもミ-ティングを
嫌がる人がいると思いますが、
結論から言いますと・・・
【フォ-カスを絞れていない】
【計画性がない】
【ミ-ティングの本当の意味を分かっていない】
【聞く側の立場に立って、知識と論理を結び付けて
府に落としていない】
もっと色々ありますけど、
こんなところでしょう!!
今日のミ-ティングも社長の所
見ていたのですが・・・
【不機嫌でした!!】
何でこいつらは【こんなミ-ティングしかできないのか?】
俺が言ってもいいが、今言ったら部下のためにならない!!
ミ-ティングの本来の意味は、
今まで、各部署で話し合ったことを【報告】するのみのはず
なんです!!
そうすれば時間はだらだら使うこともないし、
今までの自分たちのミ-ティングは、
【問題提起】>【実行】>【考察】>【検証】>【仕組化する】>【改善】>報告
までやっているので
時間なんかどんどんなくなって、
社長がお怒りになるのはごもっともです。
もっと、ミ-ティングのやり方を変えないとと思いました。
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